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  wei.sun@gc-rise.com

  
  

  
  移动医疗平台

  技术总监

  岗位职责

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  任职要求

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  1.负责带领公司技术团队，完成公司既定目标，实现公司商业利润，研究新技术方向，制定技术战略，参与产品规划;
  

  2.负责前端APP开发和后端服务器开发及后端管理平台三者的技术把控、过程组织、协调、任务分配;

  3.管理项目各个环节，把握项目进度与结果，对研发过程中出现的技术问题及时提出解决方案，从技术角度提升用户体验;

  4.对系统的性能、稳定性、可扩展性、安全性等指标负责，对技术功能、性能、安全性具备一定前瞻性;
  

  5.负责制定相关技术团队工作规范和工作流程以保障有效地管理、监督和考核，跟踪开发过程及时纠正;

  6.负责技术团队的建设，做好人才培养、管理和激励等工作，合理的安排工作和对项目过程进行把控。
  

  
  

  1.本科以上学历，计算机相关专业;

  2.十年以上IT、互联网行业从业经验，五年以上项目整体运营与管理经验；
  

  3.热爱移动互联网，热爱创业，对医疗行业有浓厚兴趣或有移动医疗从业经验者优先；
  

  4.良好的团队合作精神和沟通能力，具备一定的管理能力；
  

  5.能充分与前端、产品、运营等其他工种配合，勤奋上进，学习能力强。
  

  
  

  
  产品经理

  （移动医疗方向）

  岗位职责

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  任职要求

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  1.负责公司客户端产品的规划设计;
  

  2.负责用户需求分析，数据收集和分析、跟踪用户反馈，规划产品演进，不断提升用户体验;
  

  3.推动、控制、协调产品的开发、发布与推广;

  4.对产品商业合作，销售策略提出建议;

  5.分析行业及竞争产品，跟踪最新发展趋势;
  

  6.负责项目执行中重要文档的撰写;

  7.负责用户引入，内容搭建，用户互动的策略和设计以及用户增值体系的规划;

  8.与UI、研发、运营团队紧密配合，制定产品需求、交互原型，推进产品开发项目，达成产品目标。
  

  
  

  1.本科以上学历，年龄35岁以下;
  

  2.有移动端产品相关工作经历，具备Android、IOS应用产品设计1年左右工作经验;

  3.良好的逻辑和判断能力，对用户体验、产品设计和运营有良好理解;

  4.丰富的互联网应用产品策划经验，熟练掌握业务需求分析、业务模式策划、产品需求分解;

  5.较强的数据敏感度和分析能力;

  6.较强的逻辑推理能力、学习能力，较强的书面及口头表达能力;
  

  7.具有高效的团队合作精神，结果导向，执行力强，较强的承压能力;

  8.有医药公司背景优先。
  

  
  

  
  运营推广经理

  （移动医疗方向）

  岗位职责

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  任职要求
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  1.负责公司APP的下载量及APP的活跃度运营推广与执行;
  

  2.负责APP内容管理优化，推广及活动的宣传文案撰写;

  3.提出有效合作策略及模式，维护合作伙伴关系，提供推广手机客户端的覆盖面及新增用户;
  

  4.分析APP运营/推广数据，根据分析结果不断优化运营及推广方案。
  

  
  

  1.1年以上互联网或移动互联网产品运营经验，有APP运营经验者优先;

  2.热爱互联网，熟悉网络热词，能够对热门话题、事件及时响应;
  

  3.具有较强的网络营销的创意策划和整合能力，能通过事件营销、软文等手段快速提高APP的下载量;
  

  4.熟悉APP产品，善于运用数据分析/内容运营/活动运营提升活跃度;
  

  5.具有创新意识，有良好的逻辑思维和分析能力，有较强的文字组织能力、团队合作、沟通的能力。
  

  
  

  
  财务主管

  （互联网方向）

  岗位职责

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  任职要求
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  1.协助财务经理建立、完善互联网项下的内部控制制度，降低财务风险支持，不断发展公司业务，提供相应的财务工作分析报告;
  

  2.根据相关法规和公司内部的财务制度，负责移动医疗平台端账单的及时审核、并确保记账凭证的及时准确录入;

  3.根据公司的资金状况，合理安排付款进程，及时准确完成现金流量表的编制;

  4.根据相关会计法规和内部管理需要，编制相关会计报告，并积极配合公司审计师完成年度审计报告。
  

  
  

  1.财务专业本科以上学历，具有国家认可的会计师、注册会计师，ACCA, CMA 等相关证书;

  2.具有3年以上的互联网领域相关财务管理工作经验;

  3.熟悉国家相关的税收、会计及网上支付相关法规;

  4.具有良好的沟通和协调能力，团体合作精神，踏实肯干；
  

  5.良好的英文听说读写水平，熟练使用Excel及财务相关系统工具。
  

  
  

  
  招聘主管

  （互联网方向）

  岗位职责

  
  

  
  

  
  

  
  

  任职要求
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计互联网相关部门的招聘需求;
  

  2.利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，组织面试，达成相关部门招聘计划;
  

  3.进行招聘效果分析，优化完善招聘体系。
  

  
  

  1.本科及以上学历，人力资源相关专业;

  2.两年以上互联网公司招聘经验，熟悉互联网人力资源市场;

  3.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担一定的工作压力;

  4.亲和力强，有责任心，执行力强;

  5.具备良好的英文听说读写能力。
  

  
  

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